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成都七中实验学校高中部年级分管领导及年级主任职责
2016-11-18 字体【 】 浏览:次 来源: 作者:
 
    为了进一步完善年级负责制管理体系,提升学部教育教学管理水平,现制定年级分管领导及年级主任工作职责与要求。 
【年级分管领导】
一、职责 
 1、年级分管领导是年级工作的联系人,代表学部全面落实分管年级师生政治思想教育和教育教学管理工作,督促本年级完成学部下达的各项教育教学目标任务。 
2、协助学部校长做好年级的管理工作。 
3、对年级主任工作给予指导,检查年级主任工作的执行情况。 
4、审核年级班主任和提名科任教师。 
5、支持年级主任抓好年级教师的师德师风和教学业务的提升。 
6、不定期巡查年级课堂、早晚自习,了解年级师生到岗到位、课堂纪律等方面情况。 
7、倾听年级教师建议、诉求,了解教师思想动态,及时向校长汇报情况,并代表学部第一时间与教师沟通交流,解释学校、学部相关制度、会议精神,确保年级秩序的稳定。 
8、协调年级与学校、学部各部门的关系。 
 
二、要求 
1、年级分管领导要向学部校长负责,在学部的整体要求下完成本年级的各项工作任务。 
2、年级的工作与学部总体工作有分歧时,年级分管领导必须向学部校长请示,取得同意后方可实施。 
3、年级分管领导要有全局观念,年级工作要与学部工作相符,还要与学部各部门沟通交换意见,做到互相理解和支持,使年级工作与部门工作要求一致。 
4、年级分管领导有新的工作构想时,应当向学部校长汇报,得到学部校长赞同即可实施。 
 
【年级部主任】
年级部是实施教育、教学活动的基层组织。年级部主任是一个年级教育、教学工作的组织者和管理者。年级部接受学部职能部门的领导,组织、协调本年级的教育教学活动。年级主任在学部校长和各处室的领导或指导下开展工作,负责组织本年级教师完成学部校长及各处室布置的各项具体工作。
年级部主任主要职责如下:
1、负责组织本年级教师学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规和教育理论,提高教师的思想水平和业务能力。
2、根据学部工作计划,制定年级工作计划,并经常检查计划的贯彻落实情况,学期结束及时写出工作总结。
3、带头落实学部对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促,检查。
4、定期召开本年级教师会、学生会、了解本年级师生的工作学习情况,并采取有效的改进措施。
5、组织检查本年级自习课、周六周日教育活动的进行情况。
6、负责月考的整体策划以及成绩分析,宣传表彰。
7、负责本年级月考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。
8、加强年级教学、教研工作,并监督实施、检查和考评。
9
、督促检查本年级各班的学习、纪律、清洁卫生等工作。
10、负责落实本年级的培优补差计划和课外辅导。
11、具体组织各班、各备课组开展实践和课外活动,包括学科竞赛、自主招生和文体活动,发挥学生的个体特长的创新意识。
12、协助教务处做好学籍管理。
13、组织好年级家长委员会,定期召开年级家长会。
14、负责年级部宣传工作。
15、落实年级教师早晚自习、周末等工作量的统计、计算、汇总和上报。
16、负责召集、组织本年级部的各种临时工作。
 
【年级部副主任】
   年级部副主任是在分管领导的带领下,配合年级部主任做好如下工作:
1、组织本年级的月考命题、监考、阅卷、试卷分析,组织动员会和总结会。
2、协助年级部主任对对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促,检查。
3、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。
4、适时组织学科竞赛。
5、领导本年级备课组活动,帮助备课组解决相应的问题或将相关信息报教务处。
6、安排本年级各班晚自习辅导表、周六日教育活动表。
7、组织备课组长,组建本年级部各学科电子教案库、电子课件库、电子试题库。
8、指导备课组长,筛选好习题资料,协调好各学科学生作业量并精留学生作业。
9、组织本年级教师开展集体教研活动,并组织公开课上课评课等活动。
10、负责日常的年级调课。
11、记录年级部所有工作,并存档。
12、协助年级部主任做好各种临时工作。
 
 
 
 
                                                                                                                               成都七中实验学校高中部
                                                       2016年928
 
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